工伤鉴定是指对因从事劳动活动而导致的身体损害、生理功能障碍以及职业病进行诊断和认定的过程。在我国，对于劳动者的身体损伤和生理功能障碍如果与工作有一定的因果关系，劳动者可以申请工伤赔偿。那么工伤鉴定标准是怎么样的呢？
首先，我们需要了解国家现行的工伤鉴定标准。目前，我国实行的是《工伤保险条例》和《工伤保险政策解释（一）》中规定的“直接原因和间接原因相结合”的标准。具体来说，这个标准要求劳动者的身体损伤和生理功能障碍必须满足以下条件：
1.工作场所存在突发事件或危险物品。
2.劳动者在工作时间内受到了事故或职业病的影响。
3.经医院或专业机构诊断，在一定期限内出现了身体损伤或生理功能障碍。
除此之外，还需要根据具体情况判断是否符合工伤鉴定标准。
其次，我们需要了解工伤鉴定的程序。一般而言，需要通过下面这些步骤来完成整个工伤鉴定的过程：
1.劳动者需要向用人单位提出工伤认定申请，用人单位应当在5日内调查，并出具认定意见。
2.如果用人单位认为不属于工伤事故或职业病，劳动者可以向县级以上劳动保障行政部门申请认定。
3.根据鉴定标准，劳动保障行政部门会派专人进行鉴定。
4.鉴定结果出来后，由劳动保障部门向用人单位通知，用人单位应当按时支付劳动者的工伤医疗费和工伤补偿金。
最后，我们需要了解一些相关的统计数据。据2019年全国人力资源和社会保障统计公报显示，我国工伤事故发生率为0.47‰，工伤保险覆盖率为70.9%。其中，制造业和采矿业的工伤事故发生率最高。
综上所述，《工伤怎么样鉴定标准是什么》一文介绍了我国现行的工伤鉴定标准、鉴定程序和相关的统计数据。只有在较为严格的标准下，才能更好地保护劳动者的权益。因此，在工作中一定要注意安全，保护自己的身体健康。
